JEMBER, (Surau.ID) – Universitas Jember (UNEJ) melalui Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) kembali melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) Tahun 2026 sebagai upaya memperkuat budaya mutu serta meningkatkan kualitas tata kelola perguruan tinggi. Kegiatan yang berlangsung mulai Juli hingga Oktober 2026 ini menjadi bagian dari komitmen UNEJ dalam memastikan seluruh proses penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi berjalan sesuai standar yang telah ditetapkan.
Kepala LPMPP UNEJ, Prof. Ermanto Fahamsyah, menjelaskan bahwa AMI bukan sekadar agenda rutin untuk memenuhi kewajiban administratif atau pemeriksaan dokumen. Lebih dari itu, audit menjadi instrumen evaluasi yang mendorong setiap unit kerja meninjau kembali capaian kinerja, mengidentifikasi berbagai aspek yang masih perlu ditingkatkan, sekaligus menyusun langkah perbaikan secara berkelanjutan.
“AMI 2026 kami targetkan tidak hanya menjadi kegiatan pemenuhan dokumen, tetapi benar-benar menjadi sarana mengevaluasi apakah sistem dan proses operasional di lingkungan Universitas Jember telah berjalan sesuai standar, memenuhi ketentuan yang berlaku, serta efektif dalam mencapai sasaran mutu institusi,” ujar Prof. Ermanto Fahamsyah saat ditemui di Kampus UNEJ, Rabu (5/8/2026).
Pelaksanaan AMI 2026 diawali dengan pengisian data kinerja pada 13–24 Juli 2026. Tahapan berikutnya meliputi audit kecukupan pada 27–31 Juli 2026, kemudian audit kepatuhan yang berlangsung pada 4–31 Agustus 2026. Selanjutnya, hasil audit akan disusun dalam laporan pada 1–18 September 2026, dilanjutkan dengan kegiatan wrap-up hasil audit pada 21–30 September 2026, sebelum seluruh rangkaian ditutup melalui Rapat Tinjauan Manajemen pada 1–3 Oktober 2026.
Melalui audit tersebut, LPMPP UNEJ ingin memastikan setiap unit kerja mampu menjalankan tugasnya sesuai standar mutu yang telah ditetapkan. Selain menjadi alat evaluasi, hasil AMI juga diharapkan menghasilkan rekomendasi yang dapat menjadi dasar penyusunan strategi perbaikan yang lebih terarah sesuai kebutuhan masing-masing unit.
Sebagai bagian dari penguatan budaya mutu, LPMPP UNEJ sebelumnya juga menyelenggarakan berbagai program pendukung. Salah satunya adalah kegiatan Academic Leader II bertema “Peningkatan Kualitas Tata Kelola Perguruan Tinggi yang Akuntabel dan Transparan” yang digelar selama dua hari pada 21–22 Juli 2026. Tidak hanya menyasar unsur pimpinan, LPMPP juga memberikan pelatihan budaya mutu bagi tenaga kependidikan pada 17–18 Juni 2026 sebagai bentuk penguatan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan universitas.
Di akhir keterangannya, Prof. Ermanto mengajak seluruh sivitas akademika untuk berpartisipasi aktif menyukseskan pelaksanaan AMI 2026 dengan menyiapkan data secara lengkap, mengikuti seluruh tahapan audit secara terbuka, serta menindaklanjuti setiap rekomendasi yang dihasilkan.
“Budaya mutu tidak dibangun hanya melalui dokumen, tetapi melalui komitmen bersama dan langkah nyata untuk terus melakukan perbaikan demi kemajuan Universitas Jember,” pungkasnya.
