PAITON (Surau.ID) – Biro Kepesantrenan (Biktren) Putri Pondok Pesantren Nurul Jadid kembali menghelat kegiatan Manajemen Pengasuhan Santri (MPS) pada Kamis (21/05/2026). Bertempat di Aula II, agenda ini menjadi ajang pembekalan krusial bagi seluruh calon pengurus dan wali asuh sebelum mereka resmi menjalankan amanah mendampingi para santri.
Wakil Kepala Biro Kepesantrenan Putri, Ny. Hj. Mamnuhatur Rohmah, menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai laboratorium awal bagi para mahasiswi untuk membedah karakter dan dinamika kompleks di dunia pesantren.
“Harapannya, melalui MPS ini, para pengurus tidak hanya sekadar menjalankan tugas, tetapi benar-benar mampu memahami karakter santri dan memiliki kesiapan mental dalam menghadapi segala dinamika yang terjadi di lapangan,” ujar perempuan yang akrab disapa Ning Mam tersebut.
Dalam sesi pelatihan, para peserta dibekali dengan berbagai keterampilan manajerial yang relevan, mulai dari manajemen waktu, teknik problem solving, komunikasi efektif, hingga kepemimpinan transformatif. Seluruh materi ini dirancang agar para pengurus dapat mengemban tanggung jawab dengan lebih profesional dan humanis.
Ning Mam juga berpesan agar para peserta menjadikan pelatihan ini sebagai momentum pengembangan diri yang berharga. Ia menegaskan bahwa kesempatan belajar semacam ini adalah aset mahal yang sangat relevan dengan kebutuhan praktis di masa depan.
“Niatkan kegiatan ini untuk benar-benar belajar, jangan hanya menggugurkan kewajiban administratif. Ilmu yang kalian dapatkan di sini sangat berharga dan memerlukan investasi besar jika dipelajari di luar sana,” pesannya dengan tegas.
Di samping keterampilan teknis, Ning Mam turut menekankan pentingnya kedewasaan emosional bagi seorang pengurus. Ia mengingatkan bahwa semakin tinggi jenjang tanggung jawab seseorang, semakin besar pula tuntutan untuk mampu mengendalikan diri.
“Semakin bertambah usia dan tanggung jawab, seharusnya kita semakin mampu menahan ego demi tercapainya tujuan yang mulia,” tambahnya.
Rangkaian kegiatan MPS ini akan dilaksanakan secara berkelanjutan, baik melalui sesi tatap muka (offline) maupun daring. Melalui inisiatif ini, Biktren Putri terus berkomitmen untuk mencetak kader pengurus yang tidak hanya kompeten secara manajerial, tetapi juga memiliki profil kepemimpinan yang teladan, efektif, dan selaras dengan nilai-nilai luhur kepesantrenan.
